우리 조직에 대한 이해를 바탕으로
개인별 R&R을 인지하고
자신의 업무 가치를 높일 수 있다.

보드게임, 카드게임,레고 등 Activity
도구를 활용한 밸류체인 이해 및
핵심가치, 일하는 방식 체득화

멘토·멘티 간의 역할을 인식하고,
상호이해를 바탕으로 관계형성 및
멘토링 활동 계획을 수립할 수 있다.

- 진단 결과리포트 활용
- 멘토·멘티 사용설명서 작성을 위한
워크시트 제공

일/업무/관계 측면에서
경력개발 방향 및 계획을 수립함으로서
스스로의 한계를 뛰어넘고 지속적인
성장을 할 수 있다.

- 잡 크래프팅 관점의 Tool 사용을 통한 체계적인 경력개발계획 수립

환경변화에 따른 리더십의 역할변화를
인식하고, 리더로서의 영향력을
극대화하여 구성원의 업무 자발성을
이끌어 낼 수 있다.

- 현업사례 기반의 교육내용 구성
- 실질적인 리더십 실천방안 수립

리더에게 필요한 데이터/잔걸음 코칭
기술을 이해하고 활용 전략을
수립 할 숭 있다.

- 현업 데이터를 활용한 코칭 플랜
- Feedback & Feedforward의 구조 만들기

일과 삶에 대한 성찰을 통해 자신이
나아가야 할 방향성을 설정하고,
도약하기 위한 에너지를
충전할 수 있다.

- 인지심리학 기반의 워크시트 사용을 통한 심도 있는 내면 탐구
- Work & Life 행복진단 결과분석으로 더 나은 삶을 위한 방향성 결정

퇴직 이후 환경변화에 능동적으로
대처 가능하도록 삶의 방향을 모색하고
필요한 역량을 함양 할 수 있다.

- 사회·경제 트렌드를 반영한 제2의
인생설계 로드맵 제시
- 마음관리/경영관리/재무관리 등
각 분야의 전문 강사진 진행